.png){kind=small}
.png){kind=small}
رسالت
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهرکرد، مأموریت دارد با بهره گیری از ظرفیت های مدیریتی، تخصصی و فنی و با اتکا به ضوابط، استانداردها و معیارهای علمی و قانونی، زمینه مدیریت اثربخش و بهره ور منابع دانشگاه را فراهم سازد. این معاونت با برنامه ریزی، سازماندهی و پشتیبانی مؤثر از منابع انسانی، مالی، فیزیکی و اطلاعاتی، در جهت تسهیل و پشتیبانی از فعالیت های سایر معاونت ها و واحدهای دانشگاه و تحقق کارآمد و اثربخش اهداف، سیاست ها و مأموریت های دانشگاه گام برمی دارد.
دورنما
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهرکرد، در افق پیش رو بر آن است با بهره گیری هدفمند از سرمایه های انسانی، اجتماعی و مادی و با به کارگیری فناوری ها و رویکردهای نوین در برنامه ریزی، سازماندهی، مدیریت و نظارت بر منابع، به صورت مستمر بهره وری و کیفیت خدمات پشتیبانی دانشگاه را ارتقا دهد.
این معاونت می کوشد با توسعه سرمایه انسانی، مدیریت بهینه منابع، استفاده از فناوری های نوین، تقویت نظام های مدیریتی و حرکت در مسیر عدالت اجتماعی و توسعه پایدار، به یکی از الگوهای برتر در حوزه توسعه مدیریت و منابع در میان دانشگاه های علوم پزشکی کشور تبدیل شود و نقشی مؤثر در تسهیل و تحقق مأموریت های دانشگاه ایفا کند.
ارزشهای سازمانی
- عدالت گستری و پرهیز از تبعیض در ارائه خدمات
- تکریم مراجعین مبتنی بر شان و کرامت انسانی
- رعایت اصول مدیریت سبز
- مشارکت کارکنان در مدیریت سازمان
- مدیریت علمی و شایسته سالاری
- پایبندی به رعایت قوانین و مقررات سازمانی و اخلاق حرفهای
- توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان
اهداف کلان
- توسعه و مدیریت منابع انسانی
- توسعه و ارتقاء ارائه خدمات رفاهی
- اصلاح ساختار و تشکیلات
- کاهش تصدی گری و توسعه فعالیتهای حاکمیتی
- اصلاح نظام اداری
- توسعه، حفظ و نگهداشت زیرساخت ها و منابع فیزیکی
- ایجاد انضباط مالی
- تأمین و تخصیص بهینه منابع مالی