معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در همایش معاونان توسعه دانشگاههای علوم پزشکی
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در همایش معاونان توسعه دانشگاههای علوم پزشکی
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در همایش معاونان توسعه دانشگاههای علوم پزشکی تأکید کرد
.
📌 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در همایش معاونان توسعه دانشگاههای علوم پزشکی تأکید کرد
🔻نظام سلامت باید از فرایندمحوری به نتیجهمحوری گذار کند/ مسئولیت معاونت توسعه، اثربخشی است نه صرفاً تأمین مالی
🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تأکید بر ضرورت بازتعریف نقش معاونتهای توسعه دانشگاههای علوم پزشکی گفت: مأموریت این معاونتها صرفاً تأمین مالی نیست، بلکه باید منابع را به نتایج ملموس و اثربخشی در حوزه سلامت تبدیل کنند. اصلاح نظام پرداخت، حرکت از درمانمحوری به سلامتمحوری، توسعه هدفمند زیرساختها و صیانت از معیشت و کرامت کارکنان از الزامات اصلاح نظام سلامت است.
▫️ مهندس طاهر موهبتی در همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور در خزرآباد ساری، با بیان اینکه معاون توسعه در عمل رئیس اجرایی دانشگاه است، عنوان کرد: مدیریت مالی و منابع انسانی باید بر اساس اهداف و شاخصهای مشخص انجام شود و جذب نیرو، انتصابات و تصمیمات اداری نیز تابع ضوابط علمی، تخصصی و انضباط سازمانی باشد.
▫️ وی اصلاح نظام پرداخت را ضروری دانست و افزود: پرداخت مبتنی بر خدمت در برخی موارد به افزایش خدمات و بستریهای غیرضروری و تحمیل هزینه به نظام سلامت منجر میشود؛ بنابراین اصلاح تعامل با بیمهها، نظام تعرفهگذاری و شیوههای پرداخت باید دنبال شود. همچنین تخصیص بودجه باید به عملکرد و شاخصهای اثربخشی سلامت پیوند بخورد تا برنامهها از مرحله گزارشدهی فراتر روند.
▫️ موهبتی با تأکید بر رعایت سطحبندی خدمات در توسعه زیرساختها تصریح کرد: بیمارستانسازی بدون توجه به نیازها و سطحبندی، موجب هدررفت منابع است؛ خرید تجهیزات پیشرفته نیز باید بر اساس نیازسنجی و ظرفیت تأمین نیروی متخصص انجام شود. وی تعیین تکلیف پروژههای عمرانی کم پیشرفت و فاقد توجیه، هدایت منابع به طرحهای اولویتدار و بهرهگیری هدفمند از مولدسازی دارایی ها و خرید خدمت از بخش غیردولتی را ضروری دانست.
▫️ معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در پایان، صیانت از معیشت، رفاه و کرامت کارکنان را از اولویتهای این معاونت برشمرد و تأکید کرد: معاونان توسعه باید با برنامهمحوری و حفظ انضباط مالی و اداری، منابع و سازوکارهای انگیزشی را در مسیر افزایش بهرهوری، رضایتمندی نیروی انسانی و ارتقای اثربخشی خدمات سلامت به کار گیرند.